Substance Abuse am Arbeitsplatz …

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Drogenmissbrauch am Arbeitsplatz

Warum sollte aussehen ein Arbeitsplatz bei Fragen Drogenmissbrauch?

Die Tatsache, dass einige Leute Substanzen wie Alkohol oder illegalen Drogen, oder dass manche Menschen verschreibungspflichtige Medikamente missbrauchen, ist nicht neu. Das Bewusstsein, dass der Missbrauch von Substanzen am Arbeitsplatz auswirken können ebenso wie der Arbeitsplatz Drogenmissbrauch beeinflussen kann, ist jedoch in Akzeptanz zu erhöhen. Viele Aspekte des Arbeitsplatzes erfordern heute Wachsamkeit und eine genaue und schnelle Reflexe. Eine Beeinträchtigung dieser Eigenschaften kann zu schweren Unfällen führen, und mit der Genauigkeit und Effizienz der Arbeit stören. Andere Möglichkeiten, dass Drogenmissbrauch Probleme bei der Arbeit verursachen können, gehören:

  • Nachwirkungen der Substanzkonsum (Kater, Rücktritt) Arbeitsleistung zu beeinträchtigen
  • Fehlzeiten, Krankheit und / oder verminderte Produktivität
  • Beschäftigung mit der Erlangung und Stoffe bei der Arbeit, zu beeinflussen Aufmerksamkeit und Konzentration unter Verwendung von
  • illegale Aktivitäten bei der Arbeit einschließlich des illegalen Drogen an andere Mitarbeiter zu verkaufen,
  • psychologische oder Effekte durch ein Familienmitglied, einen Freund oder einen Mitarbeiter wegen Drogenmissbrauch stressbedingten, die eine andere Person die Arbeitsleistung auswirkt.

Was wird in diesem Dokument behandelt werden?

Dieses Dokument wird Fragen wie, wie Drogenmissbrauch Probleme am Arbeitsplatz, mögliche Kosten auf ein Unternehmen auswirken können, und wie ein Unternehmen solche Probleme ansprechen kann.

Im Allgemeinen, was die Effekte von verschiedenen Arten von Substanzen?

Beispiele für Allgemeine Effekte

Bier, Wein, Spirituosen

beeinträchtigtes Urteilsvermögen, verlangsamte Reflexe, Beeinträchtigung der motorischen Funktion, Schläfrigkeit oder Benommenheit, Koma, kann eine Überdosierung tödlich sein

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